تويوتا

• الإنشــاء   :   أغسطس  عام   1937.

• مجال الأعمال  : تصنيع وبيع السيارات والسفن ومعدات النقل والأجزاء والمكونات وغيرها من المنتجات .

• الإنتـاج      : تقوم سياستها منذ إنشاءها على تقديم أفضل منتجات بأقل تكلفة ولذلك طورت نظام إنتاج عرف باسمها وهو   نظام ( JIT )  ويهدف لإنتاج الكمية الضرورية فقط في وقت الاحتياج إليها مع السعي للتخلص من الفاقد في كل المجالات خفضا للتكلفة وتحسينا للأداء .

• كذلك ركزت الشركة جهودها على العنصر البشرى بما يسمح لكل فرد أن يوظف أقصى قدرة يملكها من خلال مشاركته في الإدارة الإنتاجية وتطوير المهام المكلف بها وكذلك مناخ العمل من خلال مبدأ التفكير الجيد لإنتاج جيد ومن ثم يسعى كل عامل لتقديم أفضل جهد ليضمن لعملاء الشركة أعلى جودة لمنتجها على أساس فهمه أن الجودة تبنى من خلال أداءه لعمله .

• مجال الأعمال العالمي : تنتشر مركبات تويوتا  في أكثر من 160 دولة وأثبتت قدرتها عبر العالم وتقوم علاقتها مع هذه الأقطار على أساس مفهوم التنافس والتعاون وبناءا على ذلك تقوم الشركة ببناء وتصدير منتجات تناسب طبيعة الدول المختلفة .

وفى نفس الوقت تتعاون لتنمية اقتصاديات هذه الدول بإنشاء مشروعات إنتاجية مشتركة وبلغ عدد هذه المشروعات 36 شركة

• التوظـيف      :

 علاقات الإدارة والعمال . تقوم الفلسفة اليابانية  على أساس أن النمو الصحي للمؤسسة يقوم على تحسين ظروف الحياة لموظفيها لذلك تحرص الشركات على ارتفاع الروح المعنوية لعامليها لتحقيق أعلى إنتاجية ممكنة . وتقوم العلاقة بين تويوتا وموظفيها على أساس الثقة المتبادلة على مدى سنوات عديدة من خلال التشاور بين الإدارة وممثلي العمال سعيا لتحقيق مصالح وأهداف متبادلة تضمن تحسين مستوى حياة أفضل للعاملين واستمرار تطور المؤسسة .

ظروف العمل : تحسنت ظروف العمل كثيرا في اليابان في السنوات الأخيرة لتشمل تحسن الأجور مع انخفاض ساعات العمل بالإضافة إلى العديد من  المزايا الأخرى الصحية والاجتماعية التي توفرها الشركة وتبلغ ساعات العمل 40 ساعة أسبوعيا .

تنمية قدرات الأفراد : تقدم الشركة العديد من البرامج التعليمية والتدريبية لدعم قدرات موظفيها من خلال برامج داخل وخارج موقع العمل لتحقيق أهداف عديدة مثل   1 – القدرة على الإبداع    2- الإيجابية     3 – الشعور بالمسؤولية  .

•   ومن خلال شعار " التفكير الجيد يصنع منتج جيد " يمكن لكل عامل تقديم أفكاره لخفض التكلفة وتحسين الجودة من خلال  دوائر الجودة والتي بلغ عددها 6800 دائرة جودة .وقد بلغ عدد الاقتراحات المقدمة عام 1993 (  929257  اقتراح )  بواقع 15,9 اقتراح لكل عامل   ( 71000 عامل ) .

البحوث والتطوير  : تهدف أنشطة البحث والتطوير لتقديم منتج يشعر العميل بالرضا في كل أنحاء العالم وذلك بالاستجابة الإيجابية لاحتياجات المجتمعات المختلفة وتحقيق الأهداف التالية  :

1-    أعلى مواصفات للأمان     2- اقل مستوى للتلوث     3- خفض استهلاك الوقود حفاظا على مصادر الطاقة المحدودة .

ولذلك تتشارك كل الأقسام الهندسية والفنية والبحثية في إعداد خطط التطوير والدراسات والبحوث اللازمة .

مجموعة تويوتا  :

مجموعة تويوتا تضم العديد من الصناعات لأجزاء السيارة المختلفة سواء  المعدنية أو الداخلية والكماليات وغيرها 

تحرص تويوتا على أن يتمتع أعضاءها وموردوها بمستوى المهارات التكنولوجية الذي تعمل به المؤسسة

وتقوم العلاقة بين المجموعة على أساس الجودة والثقة التي نمت من خلال سنوات عديدة من التعاون المشترك

أعلي الصفحة

 تغريدات صناعية

الادارة الاستراتيجية

ملفات